Меня зовут Олег Кузин, я занимаюсь практикой в трех сферах: управленческом консалтинге, коучинге и личном консультировании.
В первой сфере я занимаюсь фасилитацией работы над стратегиями, постановкой процесса синтеза, выступаю ментором, разрабатываю способы повышения осознанности и адаптивности в организациях.
Консультировать и заниматься executive-коучингом я начал еще в 2000 году, когда впервые использовал подходы Михая Чиксентмихайи для работы с руководителями и высшим управленческим звеном.
Сейчас моя практика больше перешла в работу с личными задачами и жизненными ситуациями людей с использованием нарративного подхода и ОРКТ, биофизики и теории биосистем, практик осознанности и нейробиологии. Мне очень близки эти подходы как на уровне ценностей, так и на уровне конкретных техник. И меня очень вдохновляет идея авторства человека относительно его собственной жизни. Я исповедую эти подходы сам и предлагаю их своим клиентам. А в соединении с нейробиологией и осознанностью это дает фантастические результаты.
Я помогаю посмотреть на любую ситуацию настолько ясно и широко, насколько это вообще возможно с помощью современных когнитивных и бизнес-практик, а также с позиции своего опыта и найти очень сильное решение, причем сделать это очень быстро.
Для этого я помогаю разобраться в сути происходящего, выделить важнейшие ключевые факторы и смыслы, осознать происходящее и научиться всем этим управлять.
Цель моей работы — поддержать человека и помочь ему разобраться с его ситуацией, в поиске своего предпочитаемого будущего и выборе личного пути, в развитии встречающихся возможностей и нахождении опор.
Кроме этого, я много работаю с зависимостями, где мне основательно помогает уникальное сочетание системного образования в области биофизики, нейрофизиологии и психологии.
Тематика запроса:
- Перепросмотр личной истории, восстановление истории семьи, потерянной связи поколений и связи людей в организациях
- Работа с зависимостями (вес, алкоголь, эмоциональные зависимости и т.п.)
- Работа с травмирующими воспоминаниями и повторяющимися шаблонами поведения
- Негативные состояния (тревога, грусть, хроническая усталость, апатия и т.п.).
- Личностное развитие (построение жизненной перспективы, стратегии будущего, индивидуальной траектории развития и набора навыков)
- Построение диалога в отношениях
- Коучинг, стратегическое планирование и управленческие практики
Подробнее о моих принципах и методах работы
Здесь можно посмотреть отзывы и записаться на консультацию
